FAQ

Как проходит отбор и стажировка

О программе

Как проходит отбор и стажировка?

+ 1-2 недели

+1 неделя

+ 1-2 недели

+1 неделя

Подать заявку!

Отбор участников

до 15 апреля

Ждем твою заявку и резюме, и сразу же начнем ее рассматривать!

Подача заявки и резюме

1-15 мая

Если все успешно, то мы проведем с тобой небольшое телефонное или Zoom интервью, чтобы познакомиться поближе

Speed интервью

до 01 мая

Мы внимательно изучаем твою заявку и резюме, и обязательно возвращаемся с обратной связью

Первичный скрининг и обратная связь

*Для отдельных проектов возможно тестовое задание перед этим этапом

15-31 мая

Интервью с линейным руководителем

После интервью мы посоветуемся с твоим будущим линейным руководителем и пригласим на этап интервью с ним. Обычно до этого этапа доходит 4−5 кандидатов

до 31 мая (включительно)

Успешный успех! Жди оффер, а мы будем ждать твой выход к нам

Оффер

Хочешь сразу на этот этап?
Участвуй в других наших проектах и получай fast track

Стажировка

Онбординг-модуль

1 неделя

Мы устроим для тебя полноценное погружение в компанию и наш бизнес. Хочешь детали? Они здесь

Последний день

Яркая точка программы — большое закрывающее мероприятие афтерпати

Кое-что еще

В течение программы

тебе будут помогать бадди. Они сориентируют в случае срочных вопросов

для каждого стажера мы подготовили крутую возможность получить опытного ментора и проработать с ним свое развитие

мы будем регулярно встречаться всем большим коммьюнити стажеров

тебя ждет доступ в Школу карьеры, где наши топы делятся своими карьерными советами и лайфхаками

Финал!

Работа над масштабными проектами и задачами-вызовами

1-3 месяца

После мощного онбординга тебя ждут крутые задачи в том проекте, который выбрал ты! Ты будешь работать в составе проектной команды и лидера — твоего линейного менеджера

А что после?

Приятный бонус, если ты круто зарекомендуешь себя — мы тебя не отпустим и обязательно предложим продолжить карьеру с Ростелекомом